Cómo reducir la rotación de los millennials a través de la misión y visión de la empresa
Los millennials -o Generación Y- son los jóvenes nacidos en la década de los 90, y se caracterizan sobre todo, por llegar con nuevas propuestas e ideas distintas sobre lo que esperan de sus trabajos. Por esta razón, retenerlos puede resultar una tarea complicada. No es recomendable desestimar sus inquietudes y preferencias ya que son [...]
La marca personal
La marca personal no es un concepto nuevo, pero con el auge de las redes sociales se ha convertido en una poderosa herramienta tanto para empleados como para empleadores. Las cifras no pueden ser más elocuentes. Los mensajes corporativos se comparten 24 veces más cuando los publica un empleado que cuando lo hace la propia [...]
¿Cómo implementar el teletrabajo en tu empresa?
En época de más trabajo, el clima laboral cambia, ya sea porque los objetivos propuestos están prontos a cumplirse, la carga de trabajo se reduce (o aumenta) y el mismo espíritu de las fiestas invita al descanso. Durante esas últimas semanas es necesario que ajustes tu estrategia de bienestar laboral y adoptes nuevos enfoques. Puedes [...]
6 estrategias para convertir un fracaso en oportunidad
Al igual que muchos emprendedores, Francisco se independizó para iniciar su propio negocio con miras a ser su propio jefe y ganar dinero con sus conocimientos. Sin embargo, su experiencia no evitó que enfrentara una competencia descarnada y cometiera errores de administración internos que le pasaron la cuenta. Aunque Francisco y su equipo tenían todas [...]
Reconocimiento a los empleados: ¿puede costarle poco esfuerzo a tu empresa?
Como lo hemos tratado numerosas veces en este blog, el dinero rara vez es el mayor o único motivante entre los colaboradores de una empresa. Tus empleados no continúan en su puesto de trabajo únicamente por el sueldo que llega mes a mes, también lo hacen por numerosas razones: aprendizaje, crecimiento profesional, reconocimiento, alineamiento con [...]
Cómo motivar a los empleados de la Generación Y (Millennials)
Descargando este eBook entenderás cómo motivar a tus empleados entre 18 y 30 años, la generación conocida como Millenials. Allí podrás encontrar alternativas inteligentes para hacerles sentir en su trabajo como si fuera su segundo hogar.
¿Por qué renuncian los empleados? 5 factores que predicen la rotación de personal
La rotación de personal es inevitable, pero descargando este eBook podrás tener una visión completa de cuáles son los factores que llevan a la motivación laboral y así llevar a cabo acciones que reduzcan la rotación de personal.
Diversidad: 3 lecciones que no se pueden perder
El mejor talento de hoy es tan diverso como el mundo que nos rodea. Sigue estas tres lecciones para que en tu empresa se premie, reconozca e inspire la diversidad. En nuestro mercado de trabajo, cada vez más globalizado, las empresas de todo el mundo compiten para atraer y retener a los mejores talentos, pero, [...]
