¿Quieres que haya más compromiso en el trabajo? Un pequeño impulso podría ser la solución

La teoría del “empujoncito” -acuñada por los autores Richard Thaler y Cass Sunstein en Nudge: Improving Decisions About Health, Wealth and Happiness- trata sobre la creación de un ambiente que hace que las decisiones correctas sean fáciles de tomar. "Solo el 10% de la toma de decisiones humanas se basa en una evaluación racional", dice [...]

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